中级职称有哪些

1：国企、央企的职称评定

大型公有制经济组织，常常内部设有评委会，职称评审不对社会开放，只限内部。但社会化评审的职称，一般流通性较强。异地使用，如招投标，换工作、企业资质办理、晋升高一级职称，全国大部分地区接受度接近100%。但，如是内部评审的公有制职称与明确的地方性职称（批文或者评审表等会有注明），在流通性来说相对较差。

2：人社局评定和职改办的评定

人社局全程人力资源社会保证局，职改办全程为职称改革领导小组办公室，职改办是人社局设立的一个专门管理职称的部门，其中领导小组的成员是各党委部门的负责人担任，职称改革领导小组的组长一般都是由各主要领导担任，虽然有些地方并没有职改办部门，也就是有些人才经常问的，怎么天津是直接人力资源和社会保障局盖章，就是这个道理，天津并不是职改办管理，而是人社局，河北就是职改办管理，在河北和全国其他大部分地区都是有职改办的。这两个部门办的职称效力相当，而且在每个省份，这两个部门只会存在一个